¿Qué es reclutamiento y selección?

El reclutamiento es un sistema de información que tiene como objetivo atraer candidatos potencialmente calificados de los cuales serán seleccionados los futuros profesionales de la empresa. La función de la contratación es abastecer a la selección de la materia prima básica de personal, es decir, los candidatos de trabajo.

La selección de los recursos humanos consiste en elegir a la persona adecuada para el trabajo adecuado, con el fin de mantener o aumentar la productividad y los resultados corporativos.

Se puede concluir que, mientras el reclutamiento es un proceso de recopilación de información, la selección es un proceso de comparación de conocimientos, habilidades y actitudes para decidir sobre los mejores candidatos.

— 33 visualizaciones.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *